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人才招聘


銷售內(nèi)勤

崗位職責:

1、協(xié)助銷售完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計,協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)。

2、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

3、負責銷售部的上傳下達及文件分發(fā)與處理工作。

4、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。

5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 

任職要求: 

1、大?;蛞陨蠈W歷,銷售內(nèi)勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、會平面設(shè)計的優(yōu)先 



銷售專員

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品在指定區(qū)域的推廣銷售工作;

2、對現(xiàn)有的客戶進行維護,開拓潛在的客戶;

3、積極主動了解市場動向反饋信息,及時提出合理化建議;

4、定期拜訪客戶,做好客戶訪談記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,建立完善的客戶檔案,不斷提高市場份額。

5、做好售后服務(wù)工作,及時處理客戶投訴,滿足客戶需求。

6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)機密做到保密,遵守公司各項規(guī)章制度。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、抗壓性強,吃苦耐勞;

3、具有較強的溝通表達能力、人際洞察力、說服能力強;

4、為人正直、有強烈的責任心、使命必達;

5、能適應(yīng)出差;

6、有一年至兩年銷售經(jīng)驗者,有醫(yī)療器械、設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


CNC操機員

崗位職責:

1、熟悉法蘭克系統(tǒng)、永進加工中心5軸4聯(lián)動(3+2軸),3年以上操機編程經(jīng)驗。

2、根據(jù)主管計劃安排,按要求對產(chǎn)品進行加工生產(chǎn),確保加工效率及產(chǎn)品質(zhì)量的合格率。

3、能自行調(diào)機、編程、熟練使用各種量具及檢具,能熟練操作機床,對被加工材料(鋁件居多)、刀具應(yīng)用和設(shè)備維護保養(yǎng)有一定程度的了解。

4、負責機床的操作、清潔、維護與日常保養(yǎng)(做好日志記錄),熟悉機床的性能與基本構(gòu)造,做好區(qū)域內(nèi)5S工作;

任職資格:

1、大專以上學歷,數(shù)控、機械加工專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、抗壓性強,吃苦耐勞;


有意請發(fā)送建立到郵件:Mag@magal.cn


 

人才理念


我們堅信人才始終是公司發(fā)展的根本推動力,公司健全的職業(yè)發(fā)展通道給員工多種擇業(yè)機會,尊重每一位員工的職業(yè)選擇,致力實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置,增強員工對企業(yè)的責任感和歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性。

人才發(fā)展


我們對于員工的發(fā)展路徑遵循Y 型發(fā)展路線,可以結(jié)合公司發(fā)展和自身能力選擇管理方向或技術(shù)方向。除了現(xiàn)有培訓體系外,邁克還設(shè)置了技術(shù)人員職稱評定制度支持員工朝專業(yè)方向發(fā)展。

培訓體系


培訓是一個公司送給員工最好的禮物。

在員工的職業(yè)生涯中,我們的所有崗位不能確保員工終身受雇傭,但我們的培訓、培養(yǎng),讓員工獲得在社會上終身被雇傭的能力。

我們培訓體系旨在將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需求相結(jié)合,加快新進員工適應(yīng)新環(huán)境、新團隊和新崗位的速度,滿足員工關(guān)于職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的各項需求。

培訓分為新員工入職引導及在職培訓,內(nèi)容涉及行業(yè)發(fā)展狀況、企業(yè)概況和文化、產(chǎn)品知識、專業(yè)技能、時間管理、職業(yè)規(guī)劃、法律及專利事務(wù)、領(lǐng)導力等各個方面。形式包括論壇沙龍、課堂面授、案例分析、模擬演練、體驗式訓練、微信討論等多種方式。